随着夏季高温季节的来临，对咱们来说，办公室才是真正的“避暑山庄”。但对慵懒、随性的欧洲人来说，夏季高温才最适合休假。

每年的7月至9月，由于高温天气，欧洲的许多地区公司通常会安排2至4周的高温假期，在此期间业务交接方面或许会受到影响。

如在此期间出现业务延误也是正常的现象，请大家放心，我司会持续关注VAT、EPR及其他业务的进展，有最新信息会及时与大家沟通反馈。

每年夏季，欧洲许多国家都会迎来高温假期。这段时间通常在7月和8月间，持续数周到一个月不等。

在高温假期间，欧洲许多企业、工厂和政府部门会减少运营，甚至暂停业务，以应对高温天气对工作效率和员工健康的影响。

欧洲有句俗话叫“month of August off”，即8月休假一个月。在每年的6月-9月会有近一个月的带薪暑假，欧洲人会根据自己的时间安排去休假，其中8月中下旬是欧洲假期最集中的时间。

欧洲多数国家对于极端高温下的休假制度慷慨且刚性。以德国为例，其劳资协定普遍赋予每位雇员，无论职位高低，每年多达30个工作日的带薪休假权益，且不可被任何形式的经济补偿替代。

以下为欧洲各国高温假期时间参考，‌具体日期因国家而异：

在欧洲高温假期和奥运会期间，为了能将广大卖家朋友们受到的影响降到最小，跨境卖家参谋再次诚挚建议：

当然，卖家朋友们也无需过于担心，欧洲高温假期也属于欧洲各国的正常安排，政府和相关机构都会有应急措施来处理必要的事务。

部分业务虽可能遭遇短暂延迟，但我们团队将全力以赴，最大限度地减少因假期造成的影响。确保各位卖家朋友的业务流转顺畅无阻，如果您还有其他疑问，欢迎随时联系我们。